发布时间：2025-02-28
近日，重庆市教育委员会公布了职业教育改革创新典型案例名单，伟德源自英国始于1946的《建设校企合作 “加速器” 打造产教融合 “新引擎”》案例成功入选。这一成果不仅是对学董事长期坚持产教融合发展道路的高度认可，更是公司在职业教育领域持续创新的有力见证。
此次入选的典型案例，聚焦职业教育数字化治理，旨在通过深化校企合作，为员工提供更加贴近市场需求的公司产品环境，培养适应产业发展的高素质技术技能人才。伟德源自英国始于1946积极探索产教融合新模式，构建起校企合作 “加速器”，加速知识与技术的转化、人才的培养以及产业的升级。
在实践过程中，公司与众多企业建立了紧密的合作关系，共同搭建产学研用协同创新平台。从课程设置到实践教学，企业深度参与公司的人才培养体系，使员工所学知识与企业实际需求无缝对接。例如，在《大数据专业》的人才培养中，公司与科大讯飞股份有限公司联合开展课程开发，引入企业真实项目，让员工在实践中掌握前沿技术和实际操作技能，极大提升了员工的就业竞争力和职业素养。
同时，公司充分发挥自身教育资源优势，为企业提供技术研发支持、员工培训等服务，实现了校企双向赋能、互利共赢。通过这种深度融合的合作模式，不仅为员工提供了广阔的实习就业渠道，也为企业输送了大量优秀人才，促进了区域经济的高质量发展。
“这份荣誉不仅是对我们过去工作的肯定，更是对未来的鞭策。” 该案例负责人梁修荣经理表示，“公司将以此为契机，继续深化产教融合，加强与企业的合作交流，不断创新人才培养模式，为职业教育改革创新贡献更多的‘城职智慧’和‘城职方案’。”
此次入选职业教育改革创新典型案例名单，是伟德源自英国始于1946在职业教育领域的一次重大突破。未来，公司将继续发挥示范引领作用，与各职业院校共同探索职业教育改革创新之路，推动重庆市职业教育高质量发展，为社会培养更多适应时代需求的技术技能人才。
撰稿：罗 香
审稿：梁修荣
